这三年期间没有签劳动合同，是不是违法呢？可以随离随走吗？
更新时间：2022-07-19 14:36:58人浏览
问题描述：
在工作了三年后，公司向一家注册子公司支付了我的工资。在这三年里，我没有签订劳动合同。这违法吗？你能和我一起走吗？
3位律师解答
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1、如果未满两年，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资；
2、如果公司有其他违法行为（未足额支付工资、未购买社保等），劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金
2022-07-19 14:15:50
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-19 14:36:58
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