请问还没有提出劳动仲裁,但发生劳动争议之后,还用继续上班吗?因为本人是不愿意继续上班的

更新时间:2022-07-19 11:12:51人浏览
问题描述:
劳驾,我没有提出劳动仲裁,但在发生劳动争议后,我还需要继续工作吗?因为我不愿意继续工作
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果劳动者与原来的用人单位解除了劳动关系,那么劳动者可以在申请劳动仲裁期间寻找新的工作,建立新的劳动关系。否则的话,劳动者与新的用人单位可能需要对原用人单位的损失承担连带赔偿责任
2022-07-19 10:49:46
平台特邀律师 咨询我
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需要看申请仲裁的是什么内容。只要没有主张解除劳动合同,就应当继续上班。劳动者有申请劳动争议仲裁的权利,但是,也有遵守劳动纪律,完成劳动任务的义务
2022-07-19 10:51:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58388人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-07-19 11:12:51
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