公司要求我每年要完成五十万的改善绩效才能拿到全额工资，现在每月只给三千工资，这样做合法吗？
更新时间：2022-07-19 05:32:47人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了十多年，我的年收入一般在10万元以上。今年年初，公司要求我每年完成50万次业绩提升，才能拿到全额工资。现在我每月只付3000元工资。这合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-19 05:32:47
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