被解除劳动合同之后发现怀孕可以要求公司继续履行劳动合同或者要求赔偿吗
更新时间：2022-07-17 14:21:40人浏览
问题描述：
如果在劳动合同终止后发现怀孕，是否可以要求公司继续履行劳动合同或要求赔偿
3位律师解答
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怀孕期间被解除劳动合同可以要求赔偿。《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-17 13:55:39
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如果女职工可以确定在劳动合同解除前已经进入孕期，则通常情况下用人单位的单方解除将被视为违反《劳动合同法》第42条的规定，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同
2022-07-17 14:03:02
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