职工在原单位有保险，还没有到退休年龄，现单位能给予经济补偿吗？
更新时间：2022-07-16 15:14:26人浏览
问题描述：
员工在原单位购买保险。他们在本单位工作了15年，尚未达到退休年龄。当前单位能否因大病给予经济补偿？
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单位未购买社保属于单位的过错行为，员工可以解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-16 14:55:57
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需要。劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-16 15:02:12
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