64岁以上的劳务聘用职工，因突发疾病送医院一小时经抢救无效死亡的怎么处理？
更新时间：2022-07-16 14:35:38人浏览
问题描述：
一名64岁以上的劳动就业人员在工作4天后突然生病，被送往医院治疗一小时，该如何处理？
3位律师解答
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如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡，除外，按照非因工死亡处理
2022-07-16 14:19:34
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发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
2022-07-16 14:35:38
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