公司在试用期内辞退我,算违法吗,合理吗?
更新时间:2022-07-16 13:20:15人浏览
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公司在试用期解雇我是否违法,因为公司业绩不佳,需要裁员?这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期未签书面合同、没有证据证明劳动者不胜任工作或严重违反公司规章制度的情况下辞退员工,属于违法终止劳动关系,用人单位应当按双倍标准支付补偿金
2022-07-16 13:06:07
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《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿金。如果超过试用期,那么根据规定,单位不能以试用期内不符合录用条件为由解约
2022-07-16 13:12:02
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此,用人单位在试用期内辞退员工,需要证明员工不符合录用条件,这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么,然后还要明示考核依据和考核办法,实施具体的考核行为
2022-07-16 13:20:15
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