我在工地干的包月的，，只要一月就给6000，不论你干了多少天，那我现在没做够一月，工资怎么算
更新时间：2022-07-15 21:14:58人浏览
问题描述：
对不起，我每月在工地工作，一月份6000人。这个月我只工作了十多天。我每天都在做这种工作。只要我在一月份工作，就会得到6000英镑。不管你工作多少天，我在一月份做得还不够。工资怎么样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，协商未果的话，可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
干了24天，反欠公司100元
去年10月底，23岁的小都离开工作了2个月的公司，第一个月发工资时，他被告知欠公司100多元。记者了解到，和小都有相似经历的工友还有20人，21人拟联合索赔各项
公司动态
人浏览
你好，可以先沟通一下，或者劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看是否属于工伤，若属工伤，工资待遇不变；若不属于工伤，则按照医疗期待遇计算工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不赔钱，可多渠道维权。1.与用人单位协商；2.向劳动监察举报；3.申请劳动仲裁，不履行可申请强制执行；4.仲裁不服可向法院诉讼。根据实际情况选择合适方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手背缝四针可申请工伤认定和伤残鉴定。选择申请工伤认定可确保获得相应工伤待遇，如构成伤残，还可获一次性伤残补助金等。如单位不支付待遇，可提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级十级伤残赔偿包括多项费用。具体操作为：1.申领一次性伤残补助金，九级9个月，十级7个月工资；2.申报医疗费实报实销；3.停工留薪期内按原工资补偿；4.申报误
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
自动离职不发工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠或未支付可申请支付令。如不及时处理，劳动者可能面临经济损失，公司也可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，详细说说具体什么情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提供法律帮助
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
