工人发生工伤,老板不出面解决,是否可以通过法律解决

更新时间:2022-07-15 11:36:22人浏览
问题描述:
如果老板不站出来解决工人的工伤问题,法律能解决吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133012人 · 响应时间 平均1分钟内
建议你向劳动监察大队举报
2022-07-15 11:21:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助54140人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-07-15 11:28:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170460人 · 响应时间 平均1分钟内
员工可以通过向有关劳动部门投诉举报,申请劳动仲裁后还是无法解决的,可以去法院提起诉讼解决。
2022-07-15 11:36:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不懂法律,工伤发生后该怎么办?
不懂法律,工伤发生后该怎么办?
劳动者发生工伤后由于不懂法律,常常不知道该怎么办,甚至有些用人单位在劳动者发生工伤后不仅不为劳动者申请工伤认定,还将劳动者辞退...
工伤赔偿知识
人浏览
你好,可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工发生工伤怎么处理
农民工发生工伤怎么处理
农民工发生工伤应向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,填报《事故伤害报告表》,在伤亡事故发生或职业病确认诊之
劳动法
人浏览
劳动者在哪些情况下发生问题,可以作工伤处理?
劳动者在哪些情况下发生问题,可以作工伤处理?
根据一九六四年四月全国总工会劳动保险部《劳动保险问题解答》,主要有以下两种情况可以享受因工待遇。1.工人、职员在下列情况下发生了问题,有可靠证明,可以享受因工待
工伤认定标准
人浏览
因产品质量发生民事纠纷时,当事人如何解决?
因产品质量发生民事纠纷时,当事人如何解决?
《产品质量法》第四十七条规定:因产品质量发生民事纠纷时,当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可以根据当事人各方的协
民事调解知识
人浏览
在工地受伤的要先进行工伤认定,认定为工伤的根据伤残级别计算工伤赔偿数额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工发生工伤怎么处理
农民工发生工伤怎么处理
如果农民工发生工伤事故,用人单位需要将其送往医疗机构接受治疗;向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请;经治疗伤情相对稳定
劳动法
人浏览
职工工地因为工作原因受伤算工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的 这种情况 及时委托律师起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工地因为工作原因受伤算工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
用人单位不管工伤的,劳动者可以先进行工伤认定确定工伤等级,向劳动监察部门投诉或者起诉要求工伤赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤8级伤残赔偿数额可以根据以下方式计算得出:1、医疗费:以医院发票金额为准;2、住院伙食补助费、交通费:按实际支出计算;4、停工留薪工资:工资×停工留薪期;5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工伤鉴定十级能赔偿下列费用:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者因工受伤维权的途径:先向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若与用人单位产生争议的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,可以让工厂上报工伤流程。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
现在伤情如何呢,有没有协商呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤情如何呢,有协商过呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询