就晚上没去加班,合理吗
更新时间:2022-07-15 09:54:45人浏览
问题描述:
我上八班半的班次,但晚上没有加班。我说我旷工被罚款100元。这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助188604人 · 响应时间 平均4分钟内
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
2022-07-15 09:30:28
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助56106人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-15 09:54:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
补休代替加班费是否合法
在职场生活中加班是很正常的一件事,虽然在规定的工作时间外加班,但是是有加班费的。那么补休代替加班费是否合法呢?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,希望能
劳动法
人浏览
您好,是违法的,您可以向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,加班的,要负担加班费,离职辞职走人都要给的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制员工周末加班算违法吗
公司在周末强迫员工加班是属于违法行为,依据相关法律的规定,加班必须要有加班费或者补休,所以当劳动者在被强制要求加班时,可以提出这些请求,如果无果的话可以向相关部
假期待遇
人浏览
《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,还得看具体延长时间的,根据延长工作时间情况,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,劳动法规定每日加班不能超过三小时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,拒绝加班是劳动者的权利,单位不能以拒绝加班为由,扣劳动者的工资。可以打劳动监察大队的电话举报,或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁需要递交以下材料:(1)《劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按公司规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向住房公积金管理部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是以什么理由将你辞退,如果你不存在(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以一次性买生育险。生育险需按月缴纳,无法一次性购买。长期未缴纳可能影响生育险待遇享受。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议是申请鉴定确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位需要承担赔偿责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业社保转职工养老保险的区别
灵活就业社保转职工养老保险后,您将享受到更高的养老保险待遇。职工养老保险的待遇通常高于灵活就业养老保险,因为它包括了更多的社会
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业社保转职工养老保险的区别
灵活就业社保转职工养老保险后,您将享受到更高的养老保险待遇。职工养老保险的待遇通常高于灵活就业养老保险,因为它包括了更多的社会
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这就要靠现场工友来作证。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询