试用期内员工辞职，是合法的吗?
更新时间：2022-07-14 07:50:47人浏览
问题描述：
您好，员工在试用期内辞职，当月工资减半合法吗？
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同：
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同：
2022-07-14 07:34:56
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您说的具体什么情况呢
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需要提前3天来通知单位的
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您好，结合案件具体情况判断
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您好，按照约定履行
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你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面
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根据劳动合同处理
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您好！双方协商吧！
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你好，依据双方之间的协议约定办理的
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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