公司辞退我！我该怎么办
更新时间：2022-07-13 18:07:53人浏览
问题描述：
你好我在这家公司工作了12年，合同到期了。公司解雇了我！我该怎么办？
3位律师解答
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在单位工作10年，劳动者被辞退，首先需要结合具体被辞退的理由看，用人单位的解雇劳动者是否合法，是否需要支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
2022-07-13 17:49:16
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劳动期满被辞退可以要求赔偿，是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-07-13 17:52:38
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你可以去劳动部门维权解决的。
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用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
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先收集公司欠工资的证据材料，然后向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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你可以不签字。如果公司不发工资就申请仲裁。注意收集证据
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你好，可以向劳动部门投诉，要求如实结算
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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你好，公司在哪里？下达的什么处罚
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被辞退后有权要求赔偿，但需视具体情况而定。根据《中华人民共和国民法典》规定，如被无故辞退，可先与公司协商，协商不成可向劳动局投诉，要求赔偿相应损失。如不及时处理
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你好，要看实际情况才能确定的哦
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你好，可以协商返还金额的
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具体要结合工资收入确定
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