公司工资少了10天，已经申请人事不批准，我已经在那个月离职了，怎么追回工资？
更新时间：2022-07-13 10:15:22人浏览
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公司工资少了10天，已经申请人事不批准，我已经在那个月离职了，怎么追回工资？
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-07-13 10:00:03
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-13 10:15:22
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你好，单位工资没发，员工离职了的，建议要找对方协商拿回工资，协商不成的可以投诉、举报或者仲裁。
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您好，依据合同约定支付
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可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资。
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需要根据你的具体工资计算
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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您好，您可以向其所在上级部门投诉。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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