由于公司的原因,我被要求转岗或辞职。没有赔偿
更新时间:2022-07-13 07:39:19人浏览
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由于公司的原因,我被要求转岗或辞职。没有赔偿
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调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金
2022-07-13 07:18:14
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单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的,用人单位应当与劳动者协商调整工作岗位
2022-07-13 07:22:49
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你好,你可以不同意辞职,如果强行辞退你可以要求赔偿
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你好,有转岗的通知或者记录吗?可以要求经济补偿金。
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您好,直接到社保局投诉,举报,可以要求公司补偿。
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