现在公司要搬迁到深汕合作区去，有经济补偿吗？就自动已以公司解除劳务关系。不去老厂就拿不到赔偿吗？
更新时间：2022-07-12 11:32:18人浏览
问题描述：
我在深圳平湖的一家小公司工作了3年。现在公司正在迁往离这里约100公里的深汕合作区。我不想去。有经济补偿吗？因为前两天同事闹事，公司想出了一个计策，叫我们不要去深汕合作区附近2～3公里的老厂上班。（事实上，工厂只是由他的合资企业开设的，具体法定代表人不详，工厂名称不一样，我们也没有去过。）如果我们三天没有上班，我们将自动终止与公司的劳动关系。问我，我该怎么办？如果你不去那家旧工厂，你不能得到赔偿吗？如果你必须去那家旧工厂，你必须在去之前签一份合同吗？我们能增加福利吗？
3位律师解答
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公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。
原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2022-07-12 11:17:16
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公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-07-12 11:24:40
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工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿
2022-07-12 11:32:18
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