在工厂，在职期间，人没有在该在的岗位上，公司罚款500合理吗？如何才能维护自己的权益
更新时间：2022-12-09 15:05:48人浏览
问题描述：
在工厂内，如果一个人在受雇期间不处于他应该担任的职位，公司是否有理由处以500英镑的罚款？我们怎样才能维护我们的权益
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用人单位是没有权利对劳动者进行罚款的。若是因为劳动者的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-12-09 15:05:48
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