没有和公司签订劳动合同关系，但是公司转包到公司内部人员承包，但又拿不出和他们的劳动关系，我该怎么办
更新时间：2022-07-10 04:14:25人浏览
问题描述：
我没有与公司签订劳动合同，但公司将其转包给了公司内部人员，但我无法摆脱与他们的劳动关系。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位的所有人变换并不影响员工的劳动关系的存在，所以并不需要员工同意。如果因此需要和员工变更劳动合同，那么此时是需要经员工同意的，如果协商不一致是不得变更劳动合同的。
如果以此解除劳动关系，单位需要支付员工经济补偿
如果以此解除劳动关系，单位需要支付员工经济补偿
2022-07-10 03:51:52
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已帮助104405人 · 响应时间 平均1分钟内
1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金；
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等
2022-07-10 03:55:27
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