离职申请写过了，但是没到三十天，前两个月都没交社保，可以直接离职嘛
更新时间：2022-07-04 10:58:22人浏览
问题描述：
辞职申请已经写好了，但不到30天前，我头两个月没有交社保。我可以直接离开吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果有合同，在试用期，提前三天；如果是正式员工，提前1个月辞职。《劳动法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等
2022-07-04 10:45:09
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-07-04 10:48:58
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-04 10:58:22
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你好，建议与公司协商处理。单位不交社保，劳动者离职可要求支付赔偿金。
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有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
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