有权利要求用人单位带到医院检查吗？要扣工资，没有签合同，这种合理吗？
更新时间：2022-07-03 17:16:49人浏览
问题描述：
如果你一次工作36个小时后感到头痛，你有权要求雇主带它去医院检查吗？两个月前，他口头提交了辞呈，表示如果他招聘了人，他可以离开。直到现在，他还没有招募任何人。几天前，他提交了一份书面辞呈，商店以他几年前不能辞职为由拒绝了。如果他被迫离开，他将不得不在没有签订合同的情况下扣除工资。这合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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