公司提出满三个月退回住宿押金，提出离职，但是公司要求立即走，但是住宿押金不退回，这是合理的吗
更新时间：2022-12-11 14:42:58人浏览
问题描述：
您好，公司提出三个月后退还住宿押金。两个半月后，公司提出离职。但该公司要求立即离开，但住宿押金没有退还。这合理吗
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劳动者离职后，交的押金是可以退的。单位收押金的行为是违法的，劳动者可以要求其退还；若单位拒绝退还，劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位限期退还，并依法对其处以罚款。
2022-12-11 14:42:58
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