我们老板被债权人起诉封了账户，员工其后也将老板拖欠工资起诉到不同的法院并以受理判决，能优先执行吗
更新时间：2022-07-01 10:08:18人浏览
问题描述：
我们的老板被债权人起诉，要求其关闭账户，该员工还向不同法院起诉老板拖欠工资，并接受了判决。能否先实施
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"欠薪不可以直接起诉，劳动者需先申请劳动仲裁，在对仲裁结果不服后才可以向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议，当事人可以先与老板进行协商；协商不成的，劳动者可以向调解组织申请调解。
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁结果不服的，劳动者可以向法院起诉，即劳动争议适用仲裁前置程序。未经仲裁，法院是不会受理该劳动争议纠纷的。
因此，劳动者需要先申请劳动仲裁。根据《民事诉讼法》的相关规定可知，劳动者向法院起诉需要提交起诉状和相关证据材料。法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解，如果调解不成的，案件进行立案程序。
"
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁结果不服的，劳动者可以向法院起诉，即劳动争议适用仲裁前置程序。未经仲裁，法院是不会受理该劳动争议纠纷的。
因此，劳动者需要先申请劳动仲裁。根据《民事诉讼法》的相关规定可知，劳动者向法院起诉需要提交起诉状和相关证据材料。法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解，如果调解不成的，案件进行立案程序。
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2022-07-01 10:08:18
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