外地进城务工人员,与单位解除劳动合同,如何提取公积金
更新时间:2022-06-30 10:24:25人浏览
问题描述:
外地进城务工人员,与单位解除劳动合同,如何提取公积金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助184707人 · 响应时间 平均5分钟内
离职后公积金提取办理流程:
1、先到公积金支取窗口提交需要的材料;
2、然后拿到要求的窗口再去办理取款,可以提现或者转账;
3、国家规定,职工账户封存期间,除不具备申请住房公积金贷款资格外,仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利
1、先到公积金支取窗口提交需要的材料;
2、然后拿到要求的窗口再去办理取款,可以提现或者转账;
3、国家规定,职工账户封存期间,除不具备申请住房公积金贷款资格外,仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利
2022-06-30 09:59:51
咨询我
已帮助160067人 · 响应时间 平均1分钟内
与单位解除劳动合同,提取住房公积金所需的条件:
1、职工因工作调动且住房公积金缴存关系迁出本市、办理转移确有困难的职工;
2、职工没有住房公积金贷款或公积金贷款已经结清的
1、职工因工作调动且住房公积金缴存关系迁出本市、办理转移确有困难的职工;
2、职工没有住房公积金贷款或公积金贷款已经结清的
2022-06-30 10:01:56
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助171893人 · 响应时间 平均1分钟内
住房公积金提取有以下步骤:
1、由公积金中心核准的提取,提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。
2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡和身份证等到银行住房公积金网点提取。
3、委托银行审核的提取,申请人提交单位出具的辞职证明、离退休证、身份证等。
4、可直接到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。
1、由公积金中心核准的提取,提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。
2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡和身份证等到银行住房公积金网点提取。
3、委托银行审核的提取,申请人提交单位出具的辞职证明、离退休证、身份证等。
4、可直接到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。
2022-06-30 10:24:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
住房公积金贷款担保方式有哪些
实践中,贷款行为必须要按照有关的手续进行办理,对于权利的行使予以充分的保障。那么,住房公积金贷款担保方式有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编
借款合同
人浏览
根据我国法律的规定,解除劳动合同之后,满足了提取公积金的条件,就可以提取公积金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金必须缴纳吗
众说周知,有些企业为了给予员工最大的待遇,是可以为职工缴纳公积金的。而且相关政策也规定了缴纳公积金的单位范围。那么在哪种情况下,是需要缴纳的呢?下面就由法律快车
住房公积金
人浏览
向当地公积金管理部门进行咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
与单位解除劳动合同公积金怎么办
在我国大多数的公司中,对于签订了劳动合同的员工,基本上都会为其购买五险这种社会基本保险,以此来保护员工的基本权益,但是公积金却不属于必须购买的福利,那么今天就跟
解除劳动合同
人浏览
1、提交相关证明材料,经市住房公积金管理中心或办事处进行审核和盖章。2、着盖好章的《住房公积金提取单》以及住房公积金专用存折、公积金联名卡、身份证等相关证明材料
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
联系公积金中心,看你是否符合提取条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提供相关证据向申请变更
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工资减少问题,可与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,一般先协商,协商不成再考虑法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞工到期公司不结算工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
变更劳动岗位,是变更劳动合同,必须经过劳动者同意,否则是擅自变更合同,做为劳动者有权拒绝。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议提供详细情况才能计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否负责需具体分析。如果是工作引起的心梗,雇主应承担责任,依据相关法律规定,雇主需对雇员在雇佣活动中遭受的人身损害进行赔偿。若不及时处理,可能影响雇员的权益保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工应向用人单位请婚假。根据《劳动法》规定,婚假是劳动者的合法权益,用人单位应依法批准。如不及时处理,可能影响员工婚假的享受,损害员工合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以使用医保报销工伤后续治疗费用。但需注意,工伤治疗费用一般先由工伤保险支付。如工伤部位不适需治疗,建议先咨询医生并保存相关证据。若情况严重,应尽快寻求法律帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询