企业不与员工签劳动合同,不给员工买社保!公司应该承担那些责任?

更新时间:2022-06-28 11:03:20人浏览
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企业不与员工签订劳动合同,不为员工购买社保!员工在企业工作过程中受伤!公司应承担哪些责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金;如果是在工作期间意外死亡,可以鉴定是否为工伤,如果为工伤可以要求单位支付工伤赔偿
2022-06-28 10:52:01
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企业不给员工买社保承担的赔偿责任有哪些为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认
2022-06-28 10:57:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助103529人 · 响应时间 平均3分钟内
在工作期间受伤可以先申请工伤认定,确认为工伤的,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
2022-06-28 11:03:20
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