老板说要走得提前一个月说不然就没有工资，我该怎么办，工资是15号发，我能发到工资吗
更新时间：2022-06-22 10:07:27人浏览
问题描述：
你好，我现在16周大了。6月25日，我在一家名为“博宜寿”的餐厅工作。到目前为止已经11天了，但由于个人原因，我不能继续工作了。老板说我应该提前一个月离开，否则就没有工资了。我该怎么办？工资于15日支付。我能拿到薪水吗
3位律师解答
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已帮助170201人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
2022-06-22 09:42:40
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已帮助160901人 · 响应时间 平均2分钟内
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-06-22 09:50:21
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你好，申请劳动仲裁
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你好 这边具体什么情况呢w
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你好 这边具体什么情况w
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你好，你再这个公司上班多久了呢d
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