老板没有签订劳动合同,但员工提前半个月辞职,若老板不支付工资,员工有哪些合法途径解决?

更新时间:2022-06-21 02:12:01人浏览
问题描述:
他没有劳动合同,但他与老板沟通后提前半个月辞职。如果到时候他不付工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助128249人 · 响应时间 平均3分钟内
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-21 01:49:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助96498人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
2022-06-21 01:57:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182043人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-06-21 02:12:01
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