我在单位上班中突发脑梗塞算不算工伤?

更新时间:2022-06-19 12:25:57人浏览
问题描述:
我的突发性脑梗塞是工伤吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
2022-06-19 12:20:11
民事法律律师团队 咨询我
已帮助69095人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,要看是否跟工作有关
2022-06-19 12:25:57
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的,可以算工伤。
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您好,一般不属于,除非突发疾病当场死亡或者48小时内抢救无效死亡,视为工伤。
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上班期间发生的事故,属于工伤,可以主张工伤赔偿。
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你好,要看伤残等级才能确定的哦。
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可以要求申请认定工伤并要求支付工伤保险待遇
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你好,要看证据情况才能确定,比如监控录像等等。
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按照当地的标准计算
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