在公司工作一年多,未买社保,节假日加倍工资也没有。辞职后可以申请劳动仲裁吗。

更新时间:2022-06-11 17:01:01人浏览
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我在这家公司工作了一年多,没有购买社保,节假日也没有双薪。辞职后我可以申请劳动仲裁吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-06-11 16:39:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助137001人 · 响应时间 平均5分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-06-11 16:46:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171547人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-06-11 17:01:01
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