不服从管理,触犯哪条法律?
更新时间:2022-12-15 13:33:28人浏览
问题描述:
员工酒后上班、不服从管理、侮辱或伤害领导时违反了哪些法律?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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上班喝酒严重违反公司规章制度的属于解除合同的情形。劳动合同中约定上班喝酒可以解雇的或公司规章制度规定在上班喝酒严重违反公司规章制度的,公司可以解雇该员工。
2022-12-15 13:33:28
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您好,建议报警处理
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你好,建议及时报警
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你好,一般情况是需要。。。
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