3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助77212人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，依法享有加班费。协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决，但是加班费是按照超过月综合计时的时间后才计算的
2022-05-26 08:30:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期春节假期有工资吗
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。那么试用期春节假
劳动法
人浏览
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工有权索要加班费吗
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
劳动法
人浏览
可以向劳动局投诉和申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据双方合同约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，办营业执照不是是等工商人员下来通知，应先办营业执照再开业。可能会受到罚款。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同需依法进行。若员工严重违纪，可依据《劳动合同法》第三十九条直接解除。若员工不能胜任工作，需提前通知或支付补偿后解除。具体操作：1.确认员工行为是否符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若学校强制实习，学生可先与学校沟通表达意愿。若沟通无果，可向上级教育部门反映或寻求法律援助。同时，保留相关证据，如通知、规定等，以备维权之需。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1.被公司无故辞退，可以去劳动仲裁局仲裁。2.在不具有正当理由的情形，用人单位将劳动者辞退的话，则属于违法行为，此时需要向劳动者作出赔偿，也就是支付赔偿金。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：持医保卡到异地就医，需要向缴纳社保所在地的社保局申请异地就医备案，只有备案成功了，才能在异地就医的医院直接结算。备案的意思，是指病人家属打电话告知缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人原因导致公司损失怎么赔 因为个人原因导致公司遭受损失,赔偿的解决方案如下所示: 首先,自发性赔偿: 若损失规模相对较小,个体可自发提出赔偿请求。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
