员工在工地上班,没劳动合同,工作6个月,送医院抢救,10天后死亡。该怎么找赔偿呢?

更新时间:2022-05-21 13:43:43人浏览
问题描述:
该员工在施工现场工作,无劳动合同,工作了6个月,下班回家,晚上头痛、休克,被送往医院抢救,10天后死亡。如何找到补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工在工作岗位上突发急病在抢救48小时内死亡的,可以认定为工伤,建议你们要求单位申请工伤,如无工伤保险的,就依据工伤保险的标准请求单位承担全部责任
2022-05-21 13:19:35
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你好,员工年龄多大?你有证据证明放弃治疗吗
2022-05-21 13:21:27
民事法律律师团队 咨询我
已帮助67449人 · 响应时间 平均1分钟内
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
2022-05-21 13:43:43
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