甲方与乙方因为工作问题发生争执乙方多次出口伤人不能再让忍下甲方出手打人
更新时间：2022-12-24 08:36:20人浏览
问题描述：
甲乙双方因工作问题发生纠纷，乙方多次伤人。甲方再也受不了打人了
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对于公司员工打架受伤的处理办法：首先应该报警，然后做伤情鉴定，如果不构成轻伤及以上的伤势，应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解，经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的，则触犯刑法，应判处刑罚。
2022-12-24 08:36:20
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