最近准备跳槽，新单位也谈的差不多了但是与现公司签署了竞业协议，怎么办
更新时间：2022-05-14 13:34:17人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在竞业协议限制期间跳槽，原公司必须按月对离职员工支付相应补贴，竞业限制才成立。要么原公司每月给你补贴钱，你去找别的行业；如果用人单位违反竞业禁止协议，累计或者连续三个月没有支付补偿金，竞业禁止协议自动失效，则可以找同行业的工作
2022-05-14 13:07:40
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强迫签订竞业限制协议的行为是不合法的，约定竞业限制协议属劳动合同的约定条款，应严格遵循意思自治的原则，一方不同意的，另一方不得采取威胁、胁迫等手段要求订立。对于公司违法解除劳动合同的行为，可以主张公司继续履行劳动合同，或者公司按照经济补偿的二倍支付赔偿金
2022-05-14 13:11:59
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已帮助133360人 · 响应时间 平均2分钟内
入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据：《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2022-05-14 13:34:17
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