公司说没有倒闭,但关闭了其他名字,要求员工重新签订劳动合同。你能要求赔偿吗?
更新时间:2022-05-14 11:58:05人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助63818人 · 响应时间 平均5分钟内
没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-05-14 11:39:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140546人 · 响应时间 平均5分钟内
入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-05-14 11:58:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝签劳动合同吗
大家知道签订合同都是建立在平等自愿的前提下,况且在现实中,因为合同条款的繁多,导致人们在签订合同时经常会掉入“合同圈套”中。有些人索性拒绝签订合同,那么是否可以
劳动合同订立
人浏览
劳动合同变更可以不用赔偿吗
公司进行合并或者分拆时,公司就发生了变化,劳动者原来签订的合同主体就生产了变化。出现这样的情况就涉及到原来劳动合同还有没有效力和员工的处置问题,那么劳动合同变更
合同的变更和转让
人浏览
你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同,厂家倒闭了可以要求赔偿的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有一个月内签订劳动合同的义务,满一年没有订立视为无固定期限劳动合同,同时应支付劳动者二倍工资,另外赋予了劳动者提前解除合同的权利。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在试用期内,没有签订劳动合同的,可以向公司要求两个月的工资。此外,单位在试用期内解除劳动合同的,也应当向员工说明理由,不得无故解除。无故解除的,员工可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险从参保人员达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的时候可以开始领取。如果参保人员符合该条件,可按月领取养老保险金;如果不符合的,则暂时不能领取。法律依据:《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工辞职用人单位不给工资是违法的,可以像劳动监察大队投诉。投诉无果的可以申请劳动仲裁,都没有用的话那就直接向人民法院投诉。国家法律规定,暑假工辞职用人单位应该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般是可以享受报销待遇的,但是具体要结合整体治疗情况来看,以及整体检查结果来看,建议直接向您的主治医生咨询即可。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题可以处理的,具体情况可以详细沟通。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了干了多久?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询