单位已聘用多名60岁以上的临时工,请问是否需要签订劳动合同?

更新时间:2022-05-13 11:20:46人浏览
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单位已聘用多名60岁以上的临时工,请问是否需要签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不管是正式职工,还是短期的临时工,单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
2022-05-13 11:10:39
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用人单位与临时工要签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
2022-05-13 11:12:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58707人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-05-13 11:20:46
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