3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助69404人 · 响应时间 平均4分钟内
公司裁员分为合法裁员和非法裁员,不同的裁员形式赔偿也是不同的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济补偿金。非法裁员是指未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
2022-05-06 02:55:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民法典中怎么界定辞退和解除合同
随着经济的发展,我们不喜欢拘于一定的环境,喜欢在不同的岗位中奔波,这是我们年轻人的个性。那么,民法典中怎么界定辞退和解除合同?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
单位口头辞退违法解除劳动合同的,可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头解除劳动合同有效吗
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。那么口头解除劳动合同是否有效呢?以下就跟
解除劳动合同
人浏览
因疫情公司裁员合法吗
一场疫情让很多工厂停工,商场停业,甚至有很多企业破产,还有很多人因此失去工作,人们生活的方方面面都受到了影响,有职工因疫情原因而被公司辞退了,想知道因疫情公司裁
劳动合同争议
人浏览
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老员工被用人单位口头辞退怎么办
核心内容:老职工兢兢业业工作十五年却无故被炒,这种情况下该如何维权?劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同的条件是什么?以下就由法律快车小编为您详细介绍相关的法
无固定期限劳动合同
人浏览
协商不成可以收集存在劳动关系的证据提起劳动仲裁等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。《社会保险法》第八十四条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内可以单方解除合同,并且不需要支付任何补偿,工资应该立即支付还是不能拖欠
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
及时收集录音、录像等证据,可以申请劳动仲裁索要经济赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按您所述情况,建议您准备劳动关系等相关证据材料,向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
还是有保密义务的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、补贴是什么意思1、补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持,以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上伤了四根肋骨骨折,您应当尽快向所在单位提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条,单位应在事故伤害发生之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
结婚假期一般遵循国家法定规定,常见处理方式为在法定时间内休假。若需调整,可与单位协商,考虑调休、补偿假等方式。选择不同处理方式时,需考虑工作安排、单位政策等因素
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,社保问题首先要确定劳动关系
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有什么可以帮到您的吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽快起诉,通过诉讼解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询