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根据劳动法的规定，如果在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。如果在劳动合同上签字的是用人单位的行政或者人力资源管理部门的负责人。
一般情况下，签字的劳动合同应认定有效；等等
一般情况下，签字的劳动合同应认定有效；等等
2022-04-27 11:20:01
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还是要看具体情况的，如果是公司没有盖公章，那么此合同是属于效力待定。如果盖公司公章了，合同有效。法人的法定代表人是指依照法律或者法人的组织章程的规定，代表法人行使职权的负责人
2022-04-27 11:27:58
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您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的。谢谢。
2022-04-27 11:40:29
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您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的
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