不赔偿员工工资,公司能否申请破产

更新时间:2022-04-23 20:22:41人浏览
问题描述:
公司能申请破产而不赔偿员工工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般情况下,公司在进行破产清算时,需要优先清偿员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,即工资是可以追回的。根据《企业破产法》第一百一十三条的规定,破产企业的职工工资、医疗、伤残补助及抚恤费用优先用于企业欠付的税费及普通破产债权,处于优先受偿的地位
2022-04-23 20:11:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125560人 · 响应时间 平均1分钟内
公司申请破产,是需要赔工人钱的。根据法律规定,公司破产进行清算时,优先清偿员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
2022-04-23 20:14:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助181177人 · 响应时间 平均2分钟内
公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产。企业破产必须具备两个条件,一是企业不能清偿到期债务,二是资产不足以清偿全部债务或缺乏清偿能力等等
2022-04-23 20:22:41
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