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向劳动监察大队投诉
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你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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收集欠款证据,申请 劳动仲裁解决争议
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可向当地劳动监察大队投诉,可电话咨询。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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领取失业救济金对再就业没有影响。领取失业救济金流程是:1、公民申请失业救济金后,领取失业救济金期间,如有新的就业,需持原身份证、本单位法律依据:《就业通知书》及
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若工伤鉴定未能评上等级,可补充完整材料或待伤情稳定后重新申请鉴定。选择处理方式时应考虑材料是否齐全、伤情是否稳定以及是否需要进一步的医疗评估。
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公司单方面终止合同违法,可要求赔偿。如合同可继续履行,可要求公司继续履行;如不可继续履行,可要求公司按《劳动合同法》规定支付赔偿金,保障自身权益。
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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除了上述提到的途径,如果公司仍然不支付工资,您还可以考虑采取以下方式:一是向法院申请支付令,要求公司支付拖欠的工资;二是如果公司存在恶意拖欠工资的行为,您还可以
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根据你的工资、年龄、伤残等级等进行计算确定
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法律分析:员工在劳动合同中有签订保密协议的,员工离职后就要遵守保密协议的约定,保守公司的秘密,而用人单位要按约定向劳动者支付经济补偿保密协议的期限由用人单位和劳
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收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用
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