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用人单位使用劳务人员有哪些规定？
用人单位因季节性、临时性、突击性用工需要，或因单位原因造成难以与所使用的劳动者直接签订劳动合同的用工需要，确需使用本市户籍劳动者为劳务工的，可以通过劳务型公司输
劳务派遣
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)
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分批交货时如何解除合同？
交付或者交付不符合约定的，致使不能实现合同目的的，买受人可以就该批标的物解除。出卖人不交付其中一批标的物或者交付不符合约定，致使今后其他各批标的物的交付不能实现
合同解除
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终止劳动合同后的如何赔偿？
【案例】赵某2006年7月大学毕业后，与某企业签订为期两年的劳动合同，每月工资2000元。2008年6月底，劳动合同期满，企业未与赵某续签，双方终止劳动关系。办
终止劳动合同的补偿
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你好，可以劳动仲裁解决
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按照劳动合同法规定，您可单方离职，但需提前30天告知，需书写迟滞报告关于违约金问题要看当初你们的合同是如何约定的，且约定的违约金是否符合法律规定
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有权了解、咨询、知悉按揭贷款的有关事项；有权要求贷款银行按合同约定的时间、金额、方式发放贷款；借款清偿前后，均有权占有、使用所购房产等。征得贷款银行同意后，有权
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可以不同意，如果强行变更可以起诉他们
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依据劳务合同，可以向劳动监察大队反映或法院提起诉讼，合同盖章一方如果是分公司或项目部，总公司应当承担责任。
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你好，需要人社局投诉解决。
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你好，单位应有待遇补贴相关规定，具体建议咨询用人单位。
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如果是没有医保，应当是可以报销的
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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你好，建议协商处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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可以向教育局反映
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可以。个人可以自行缴纳住房公积金，但需符合相关条件和规定。从法律角度看，个人有权选择是否缴纳公积金，但需注意遵守当地公积金管理政策。若遇到缴纳问题或纠纷，应及时
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劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
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法律分析：领导为什么不让休假：一、工作任务重，比较赶时间。建议你先把这段时间熬过去，再去找领导申请调休。二、岗位很重要，没人能替代。三、看你不顺眼，故意刁难。认
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