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不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
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要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的违约责任,如果没有注明,无需支付违约金。此外,依据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技
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为离职的员工系条黄手帕
美国有个著名故事《黄手帕》,组织在离职者办完离职手续后,也不要忘了为他系条“黄手帕”。比如,以朋友的身份请他吃顿饭,为其饯行,主动提出给予帮助,并邀请他“有空来
人力资源管理
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具体向劳动部门投诉
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你好!可向劳动监察大队投诉
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你好!《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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不合法,协商不了可以申请劳动仲裁
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没有办离职手续自行离开公司的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,这时用人单位有可能会在工资中扣除所造成的损失。《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规
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兼职不给工资,是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。用人单位没有依照劳动合同的约定,或者国家的规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,可以劳动行政部门责令在一定期
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法律分析:1、可以到当地劳动监察大队投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除
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公司倒闭赔偿员工的方式:一般每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,向劳动者支付半个月工资。且前述的工资水平一般是
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法律分析:1、首先要求单位出具上面的辞退通知书,否则继续上班,拒绝办理离职手续。2、无故辞退是违反法律的,要支付两倍的经济补偿金,3、协商不成可以直接到当地劳动
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
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不犯法,工资去劳动监察大队
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工伤按照伤残等级赔偿
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