3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助149834人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，按照法律规定合同到期之后用人单位需要和员工续约，不再续签需要分局具体原因分析的
2022-04-11 12:08:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期签了合同公司没给合同合法吗
我们知道试用期是大家都会经历的一个过程，也就员工在正式就职之前，单位和劳动者之间约定的给予劳动者考察的一个阶段，那么在试用期间，与公司签订劳动合同，其中一份是要
试用期合同
人浏览
单位不签订劳动合同随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。即使没有签订劳动合同也应该依照当时约定的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司只与劳动者签订试用期合同是违法的
公司只与劳动者签订试用期合同是违法的经过面试、口试、笔试后，某食品有限公司决定招用陈女士。公司人力资源部负责人对陈女士说：“按照公司的规定，凡是新招用的职工要先
公司法律责任
人浏览
您说的具体什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是可以要求劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，签订劳动合同了吗？一般加班工资为平常工资的1.5倍，如果低于这个数额，可以向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《女职工劳动保护条例》第4条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。用人单位与员工之间的劳动报酬，是基于双方之间签订的劳动合同，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期续签流程程序：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
w你好，要看你们的公司制度以及劳动合同如何签订的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，可以向劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的内容主要包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等。若用人单位为劳动者购买了工伤保险，则由社会保险部门支付上述费用。此外，用人单位还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村户口可以一次性缴纳养老保险。如果持有农村户口的参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以一次性补缴至满十五年，并按月领取其退休养老金。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、离职申请日期是不是写今天的1、员工的辞职报告，申请日期需要填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位，那么员工需要写递交当天的时间，才好
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以选择劳动仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
之前签订了几次，一次几年？如需帮助可电
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司解散员工,当然可以得到公司补偿。 劳动法明文规定,公司因破产等原因解散员工,应按规定给予员工解除合同补偿金。 补偿标准为:工作满一年的给一个月补偿金(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，在上海的地区社保局,用身份证打印养老保险的缴费凭证,携带到外地去,交给当地的社保部门即可。在上海的地区医疗保险中心,说明自己转移医保到外地,领取一个地址小
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在上海的地区社保局,用身份证打印养老保险的缴费凭证,携带到外地去,交给当地的社保部门即可。在上海的地区医疗保险中心,说明自己转移医保到外地,领取一个地址小条,交
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
