我弟弟因到新公司上班在试用期公司没买社保致其三个月的医保断交。使其在住院后的医疗费用都无法报销，是否要负责任
更新时间：2022-04-05 19:43:27人浏览
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-04-05 19:43:27
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你好！双方协商约定处理
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对所在单位没交社保，已经超过法定一个月时间的属于违规，可以找公司要求补缴。
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该由医保承担的费用，可以主张单位赔偿。
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你好，你们公司这种做法是不合法的，可以报销
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可以投诉、了。
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还是自费吧。。。
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您好您这边具体是什么情况呢
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您好，协商不成走法律程序
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你好，你可以去当地劳动监察大队投诉。
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您好，可以去医保局咨询一下情况
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