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五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三个险是由企业和个人共同缴纳的保费
2022-04-05 19:02:31
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五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保
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你好，你可以申请购买社保的
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根据劳动合同法、社保条例的规定社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交，就得看当地社保的规定，比如，部分地方规定，外地户口不能参加生
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一般是由单位负责的，自己可以购买两险
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具体你咨询一下社保局这边
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你好!工资是多少？要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参
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你好，建议询问社保局。
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如果用人单位拒绝支付工资，劳动者首先可以尝试与用人单位协商解决，要求用人单位按时足额支付工资。如果协商无果，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者向劳动仲裁
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法
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除了工资外，你还可以根据具体情况要求老板支付加班费、绩效奖金等劳动报酬。同时，如果老板拖欠工资导致你遭受了经济损失或精神损害，你还可以要求老板支付相应的赔偿金。
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你好，这个建议你直接打社保局的电话咨询、
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你好A，这边为你转人工客服！
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你好F为你转接人工服务
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