如果迟到,旷工最多可以扣几倍的工资,法律法规是什么?

更新时间:2022-04-03 10:22:41人浏览
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如果迟到,旷工最多可以扣几倍的工资,法律法规是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定
2022-04-03 10:07:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187064人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以按照公司制度进行处理
2022-04-03 10:14:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132355人 · 响应时间 平均1分钟内
你好 根据具体情况确定
2022-04-03 10:22:41
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