厂里没订单,厂里安排放假,但扣除了各项津贴,只发放底薪,这么做合法吗?

更新时间:2022-03-23 14:09:12人浏览
问题描述:
工厂里没有秩序。工厂安排休假,但扣除各种津贴后,只支付基本工资。这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资支付的标准,不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
2022-03-23 13:47:50
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可以申请劳动仲裁
2022-03-23 13:50:16
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-03-23 14:09:12
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