我老公的劳动合同去年8月份到期了,公司到现在都没有给续签,我们能要求赔偿吗

更新时间:2022-03-22 07:06:51人浏览
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我丈夫的劳动合同于去年8月到期。公司还没有续签。我们能要求赔偿吗
3位律师解答
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劳动合同到期后单位不续签,劳动者是有经济补偿的。根据《劳动合同法》第四十六条第五款,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-22 06:43:41
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劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-22 06:45:58
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-03-22 07:06:51
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你好 你工作多久了 有没有签劳动合同
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