3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不给工资,可以通过何种途径讨薪?1、沟通协商解决2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益3、除了以上两种渠道外,应理性对待工资不发的事情,千万不要用过激的言行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被扶养人生活费
被扶养人生活费1、未成年人①城镇居民:(18岁—实际岁)×所在地上一年度城镇居民人均生活消费性支出②农民:(18岁—实际岁)×所在地上一年度农民人均年生活消费支
交通事故赔偿标准
人浏览
银行贷款没还,已被法院起诉,工资卡会被冻结。诉讼进入执行阶段时,会冻结借款人的资产,此时不仅可能冻结你的工资卡,还会冻结你的其它银行存款。采取查封、扣押、冻结措
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是被谁因为什么事情冻结额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对已生效的仲裁裁决,当事人应当履行。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。因此,当事人申请执
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,由申请执行人向法院提交申请执行书并附有执行根据(判决书、调解书等),然后执行法院向被执行人的单位发协助执行通知书,要求协助执行单位每月固定扣划被执行人的收
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准,由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、生活实际需要的情况酌情确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只有和法院协商解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向其所在上级部门投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
提前解约支付违约金是常见处理方式。选择时需考虑合同条款、双方协商情况、解约原因等。如合同条款明确且合法,一般按约定支付。如双方有协商空间,可尝试达成新协议减少违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退劳动者需按实际工资进行赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险由公司承担,若公司未交,可通过协商、投诉或提起劳动仲裁等方式维权。选择处理方式时需考虑效率、成本及个人与公司的关系等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!先进行工伤认定,待伤情稳定后去申请劳动能力鉴定,赔偿标准按照鉴定出来的伤残等级来计算。在公司不给予报工伤的情况下,您可以自行去进行工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过法院诉讼主张权利。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求她们支付赡养费,而且她们也必须支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询