他们下班后出去打架受伤 工司有责任吗?

更新时间:2022-03-18 16:33:42人浏览
问题描述:
他们下班后出去打架受伤 工司有责任吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107739人 · 响应时间 平均4分钟内
工人打架严重的情形下由警方介入判定工地是否有责任。警方判定有责任的情况下,工地负责人就要按照法律进行赔偿
2022-03-18 16:19:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助55767人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,打架的原因是?建议面谈
2022-03-18 16:23:39
民事法律律师团队 咨询我
已帮助123469人 · 响应时间 平均2分钟内
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
2022-03-18 16:33:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
男子聚餐酒后骑车出车祸身亡,喝完酒出意外同桌的有责任吗?
男子聚餐酒后骑车出车祸身亡,喝完酒出意外同桌的有责任吗?
酒后人的反应会变得迟钝,此时骑车是非常危险的,发生交通事故的概率大大提升。接下来跟随法律快车小编一起来了解男子聚餐酒后骑车出车祸身亡,喝完酒出意外同桌的有责任吗
交通事故责任认定
人浏览
需要结合所说细节审查用人单位是否存在过错的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸,车祸中员工不承担主要责任的算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
劳动法
次播放
在单位打架受伤,算不算工伤?
在单位打架受伤,算不算工伤?
提前上班“串岗”受伤算不算工伤?未签合同受伤,算不算工伤?在单位打架受伤住院算不算工伤?……国务院行政法规《工伤保险条例》已实施5年多,近日,最高法院、省高级法
工伤责任认定
人浏览
替人送外卖受伤 老板有责任吗?
替人送外卖受伤 老板有责任吗?
为饭店送外卖受伤,花去近万医疗费,想让老板出点钱,却遭到老板的一通辱骂。近日,愁容满面的洪小姐找到了本报“法律百事通”栏目。洪小姐是贵州人,半年前来萧山打工。她
劳动法动态
人浏览
您好,须看是否有过错
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
酒驾出事故,一起喝酒的人有什么责任
酒驾出事故,一起喝酒的人有什么责任
因酒驾发生交通事故,一般来说,一起喝酒的人不需要承担责任,如果一起喝酒的人在明知行为人醉酒的情况下酒后驾车未劝阻导致发生
交通事故
次播放
如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,用人单位应当按照劳动法的相关规定予以一定工伤津贴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你有责任,按单位 的管理制度处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你是谁呢?和员工喝酒有关系吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤原因是什么?责任如何认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
在工作期间受伤的一般由用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律规定受伤了才有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。因此前提就是受伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
打车上班时车祸去世,非本人主要责任,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。但是有下列情形之一的,不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤认定,如果不够伤残等级,赔付范围包括符合标准的医疗费用、住院期间的伙食补助费、经同意之后去异地就医的交通食宿费等合理费用;由用人单位按月支付劳动者,原工资福
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤期间解除劳动合同补偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月计算,最多不得超过24个月工资的补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,可以要求相关医疗费用的赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!是可以申请鉴定!以鉴定的结果为准!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询