3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助111096人 · 响应时间 平均5分钟内
想要办停薪留职的,职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书才可以。
2022-03-16 07:21:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业改制时,如何安置内退职工?
豫经贸企改〔2003〕372号文件规定,企业改制时,据国家法定退休年龄不足5年(含5年)或在企业工作30年以上(含30年)的职工,包括符合该条件、改制前已办理内
工伤保险知识
人浏览
你好,涉嫌交通肇事罪?判决结果如何?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离退休(退职):职工接近退休年龄时,劳动合同到期能否办理退休?
根据劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》(劳部发[1995]309号)第42条规定,职工在接近退休年龄(一般为五年以内)时
城镇企业养老保险
人浏览
事业单位改制内退待遇却低于破产企业职工安置?
关于桂林市燃气总公司改制后内退职工工资标准及各项补贴和社会保障金问题的申诉(2004年11月2日)事业单位改制首先要充分保障职工的既得利益不受损害,这是影响社合
事业单位改制
人浏览
你好,与单位协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对于已经下岗的工人是无效的,其不涉及新劳动法规定的内容。但如果之前已经下岗的工人选择在其他地方工作,新劳动法对其是有效的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不可以了,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看单位具体规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资起诉费用,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工上班有工伤。根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,或从事与工作有关的预备性、收尾性工作受伤等情形,都应认定为工伤。如不及时处理,可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职需提前申请,但具体天数视情况而定。根据《劳动合同法》38条,如用人单位存在问题,劳动者可书面提出解除劳动关系后立即离职。而依据《劳动合同法》37条,劳动者通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
去年未报销的医疗费用,今年一般不可报销。医保通常仅覆盖当年内的医疗费用。如费用发生在去年,今年可能无法报销。建议查询当地医保政策,如有必要,咨询医保部门或律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你向劳动监察大队反映情况,要求劳动监察大队责令用人单位支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是工伤赔偿吗?赔偿项目包括是一次性伤残补助金。如果解除劳动合同,还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体需要当面计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。只要生育险在缴费期内,怀孕后即可享受相关待遇。从法律角度看,生育保险的报销与缴费时间有关。只要你在怀孕前已经按时缴纳了生育保险费,并在缴费期内怀孕,那么你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询