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你好，需要根据公司相关规定处理。经济补偿，是指用人单位依照《劳动合同法》规定，与劳动者解除或终止劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿
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因单位原因员工离职要给补偿
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离职可以协商，如果协商不成公司很难开除你，但是你也必须遵守公司纪律，按照公司要求出勤
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好，可以申请劳动仲裁
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建议协商不行走法律途径解决
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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裁员需要给补偿金，可以仲裁索要相应的赔偿
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单位的行为违法 可以申请了仲裁的
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可以去医保局投诉
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您好，视具体情况
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拖欠工资后，可申请劳动仲裁或起诉。劳动仲裁快速有效，一般45日内结案；如不满仲裁结果或逾期未裁决，可选择向法院起诉，维护自身权益。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，可以到劳动局投诉
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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滁州市职业病鉴定应前往当地已经完成备案的医疗卫生机构进行。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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